Un proyecto reciente, pero que nació para formalizar un antiguo deseo de la corporación: fomentar las buenas prácticas relacionadas con la sostenibilidad en la vida cotidiana. Estamos hablando de “Atitudes Tuper”, que fue creado para promover acciones que fomenten cambios positivos y actitudes sostenibles.
La idea se había estado discutiendo desde el año 2019 y tomó forma a través de una acción coordinada por el área de gestión ambiental con el apoyo del área de marketing, con el objetivo de reducir el número de vasos desechables utilizados en la empresa mediante la distribución de tazas fabricadas con fibra de coco. La creación de una identidad era el apoyo perfecto para que el proyecto ganara fuerza en las redes sociales y pudiera utilizarse para identificar publicaciones. El resultado fue tan positivo que se decidió implementar un grupo de facilitadores para fomentar prácticas que pudieran marcar la diferencia en el lugar de trabajo y, si fuera posible, en la comunidad.
A partir de entonces, se sembró la semilla que daría grandes frutos. La idea maduró y, aún en 2019, la analista de marketing Mariane Bachel Kellner sugirió el nombre para el proyecto. A partir de 2020, Tuper Attitudes tomó forma, una identidad gráfica coordinada por el área de marketing, y se convirtió en el canal para promover, coordinar y difundir acciones para cambiar actitudes, no solo a favor del medio ambiente, sino también de conductas que resulten en ahorro de recursos, eficiencia energética, mayor seguridad u otros procedimientos que puedan tener un impacto positivo.
Concienciación a través de acciones
Tuper no es nueva en la adopción de medidas relacionadas con la sostenibilidad. La empresa cuenta con una política ambiental corporativa, certificación ISO 14001, un tanque de agua con capacidad para 750,000 litros para su uso en procesos de producción, utiliza el 100% de la energía consumida en sus plantas industriales procedente de fuentes limpias a través del mercado libre de energía y recicla o trata el 96% de sus residuos. Además, mantiene una planta de tratamiento de efluentes y programas internos de monitoreo de la calidad del aire, emisiones atmosféricas, suelo y aguas subterráneas y superficiales.
Todas estas acciones, aunque fundamentales y de gran importancia, no involucraban directamente la participación de los empleados. El proyecto Atitudes Tuper acercó a las personas a la acción y permitió una participación directa en estas iniciativas. También abrió un canal importante para recibir y compartir ideas.
Alessandra Cristine Brusky, supervisora de gestión ambiental y una de las coordinadoras del proyecto, informa que ya se habían realizado capacitaciones centradas en la política ambiental de la empresa, pero había una necesidad de acciones enfocadas en la educación socioambiental de los empleados y actividades que pudieran tener un impacto en la comunidad. El proyecto cubrió esta necesidad. “Era importante crear dinámicas en las que los empleados se sintieran protagonistas, asumieran la responsabilidad. Era necesario que su compromiso fuera más allá de observar y respaldar las acciones a gran escala adoptadas por la empresa para reducir el impacto ambiental. El proyecto hizo posible este tipo de liderazgo“, dice Alessandra. Ella cree que en solo un año, se pueden contar resultados positivos en acciones como la distribución de plántulas de árboles, por ejemplo. Las plántulas se entregaron a cambio de tapas de botellas de plástico, que, después de su recolección, se convirtieron en patrocinio para la esterilización de animales callejeros, creando así un círculo virtuoso.
El ecopunto, ubicado cerca de la entrada de la unidad Tubos, también merece mención. Los empleados y la comunidad han utilizado el espacio principalmente para desechar materiales electrónicos y aceite de cocina, que luego se tratan adecuadamente a través de donaciones a una cooperativa, apoyando los ingresos de las familias que trabajan como recolectores. El contenedor utilizado recibió arte callejero firmado por el artista Deleon Ribeiro, inspirado en el ecosistema local y la relación entre los seres humanos y el medio ambiente.
El proyecto, sin lugar a dudas, ampliará el catálogo de acciones, generando conciencia e incentivando a muchas personas a repensar sus hábitos y modificar comportamientos individuales y colectivos para llevar una vida más sostenible.
Aquí tienes las acciones promovidas por el proyecto en su primer año de funcionamiento:
- Distribución de más de quinientas tazas fabricadas en fibra de coco con el logotipo del proyecto y fomento de la publicación de contenido con acciones sostenibles utilizando el hashtag #AtitudesTuper.
- Distribución de plántulas de árboles en celebración de la Semana del Árbol a cambio de tapas de botellas de plástico, que fueron donadas a un proyecto social en el municipio de São Bento do Sul para financiar la esterilización de animales callejeros; la campaña tuvo dos ediciones, con la donación de 4,500 plántulas de árboles y la recolección de 560 kilogramos de tapas de botellas.
- Instalación de un punto ecológico para la recogida de material electrónico, aceite de cocina y otros artículos, que luego se donan a la Cooperativa de Recolectores de São Bento do Sul.
- Concienciación a través de la distribución de folletos explicativos elaborados en papel semilla.
- Distribución de 500 botellas de agua reutilizables para empleados y sus familiares.
- Desafío ecológico virtual en celebración de la Semana del Medio Ambiente: utilizando una aplicación móvil, los empleados y sus familiares accedieron a rutas que pasaban por diversos ecosistemas para enfatizar la importancia de la conservación ambiental; como resultado, se recogieron 560 kilogramos de alimentos que se convirtieron en cestas básicas donadas a la APAE y a la Comunidad Terapéutica ACEPRED.
- Fomento del correcto desecho de residuos a través de la recolección de 11 toneladas de materiales reciclables, que se convirtieron en más de una tonelada de comida para mascotas donada a proyectos que albergan animales rescatados.
- Estímulo a los empleados para que compartieran historias de acciones sostenibles y consejos para compartir con todos los demás empleados de la empresa.
Conozca las acciones en nuestra página de Sostenibilidad.
Acerca de Tuper
Tuper es una de las principales transformadoras de acero y el mayor fabricante de escapes en América Latina. Con más de 50 años de experiencia, la empresa cuenta con una de las tecnologías más avanzadas para la fabricación de tubos de acero, con ocho unidades de negocios en tres plantas industriales y una capacidad de procesamiento de 826,000 toneladas de acero al año. Además de su presencia en el sector automotriz original, también opera en las áreas de escapes y catalizadores (para el mercado de repuestos), industria, petróleo y gas, construcción civil y agronegocios. Su amplio portafolio incluye tubos de acero al carbono negros y galvanizados para aplicaciones industriales, estructurales y de conducción, tubos trefilados, tubos para intercambio térmico, tubos API para el mercado de petróleo y gas, conductos galvanizados, pilotes tubulares de conexión rápida para cimentación, perfiles estructurales metálicos, piezas y componentes automotrices, sistemas de escape para vehículos originales, sistemas de escape automotrices para el mercado de repuestos, sistemas de cubiertas metálicas, losas mixtas nervadas, andamios, puntales, revestimientos de madera y máquinas cortadoras para su uso en la construcción civil. Obtenga más información sobre Tuper.
